當前位置: 首頁 > 政策解讀 > 政策簡明問答
海安市社會保險政策簡明問答
來源:海安市 發布時間:2018-10-10 字體:[ ]

1、海安市社會保險管理中心主要經辦哪些險種的業務,覆蓋范圍有哪些?

海安市社保中心主要經辦企業職工基本養老、機關企事業單位職工醫療、工傷、生育、失業保險的參保繳費、保險關系轉移等業務。覆蓋范圍為全部用人單位全部職工。本市戶籍的城鄉靈活就業人員均可參加企業職工基本養老、醫療保險。

2、參保企業的社保繳費工資標準是怎樣規定的?

海安的社保業務系統2017年與南通市并軌,同時執行統一的政策。2017年7月1日至2018年6月30日期間,企業參保人員月繳費工資下限為2940元,上限為18171元;2018年7月1日至2019年6月30日期間,下限調整為3125元,上限調整為19935元。參加企業職工基本養老保險的在職人員的申報繳費基數,按照職工工資總額確定。工資總額包括工資、獎金、津貼、補貼和其他工資性收入等。參保職工平均工資低于繳費工資下限的,按最低下限申報基數;參保職工平均工資超過最高上限以上的部分,不計入申報繳費基數;參保職工平均工資在下限和上限范圍內的,按實際工資申報。

3、參保單位各險種繳費費率是怎樣規定的?

險   種

原  費  率

現 費 率 及 執 行 時 間

現  費  率

執行時間

企業職工

養老保險

28%(單位20%+個人8%)

27%(單位19%+個人8%)

2016.5-2019.4

醫療保險

基本醫療

10%(單位8%+個人2%)

同原費率

長期

大病救助

120元/年單位30元個人90元

10(單位2 . 5+個人7. 5)元/月

長期

工傷保險

0.8~3.3%(行業差別費率加浮動費率)行業費率階段性下浮50%

2018.5-2019.4

失業保險

1.5%(單位1%+個人0.5%)

1%(單位0.5%+個人0.5%)

2017.1-2019.4

生育保險

0.8%、0.5%(單位0.8、0.5%)

1%(單位1%)

2018.8-

4、靈活就業人員的養老、醫療保險繳費標準是多少?

靈活就業人員月繳費工資基數分為低、中、高三個標準,2017年7月1日至2018年6月30日期間為2940元、4240元和6057元;2018年7月1日至2019年6月30日期間為3125元、4652元、6645元。其中,基本養老保險繳費費率為20%,醫療保險的繳費費率為10%,加上10元/月的大病保險。即2018年養老保險最低繳費額為7278元,醫療保險繳費額為3648元,2019年的醫療保險繳費額為3870元。繳費標準根據上級文件規定作定期調整。

5、靈活就業人員的繳費方式、繳費時間是怎么規定的?

繳費方式:(一)窗口刷卡繳費(二)社會保障卡銀行代扣

繳費時間:窗口刷卡繳費必須在當年12月15日前,繳清當年養老保險和次年醫療保險費。

銀行正常按月代扣時間為每月25日,未能正常扣繳的須在當年12月15日前存足當年應繳養老保險費和次年醫療保險費。

6、靈活就業人員逾期繳納社保費對個人待遇有哪些影響?

養老保險費逾期繳納的按補繳標準(2018年為875元/月)補繳,但將造成:

(一)影響退休時基礎養老金指數計算;

(二)異地社保經辦機構不接受在我市的補繳年限,影響養老保險關系異地轉移。

醫療保險費逾期繳納的,將造成:

(一)城鄉居民大病保險費(40元)和自費補充保險費(60元)不可補收,發生大病住院時將影響醫療待遇;

(二)逾期3個月補繳基本醫保費后,斷保期間的住院費用不能報銷,且有6個月的醫療風險過渡期,從補繳之日起,6個月內發生的住院費用不能報銷。

7、靈活就業人員如何辦理委托銀行代扣社保費手續?

靈活就業人員本人或者委托人,只要持參保人身份證(委托人身份證)、我市建設銀行社會保障卡(農商行社保卡代扣近期開通),到市人社局社保大廳3樓23-26窗口(長江東路10號)或者各區鎮人社所即可辦理,委托銀行代扣社保費手續(簽訂協議),養老保險須繳費至上半年,醫療保險繳費至當年年底。需要注意的是,社會保障卡銀行賬戶必須激活,且有足夠的存款余額,確保每月25日前劃繳養老保險費,每年12月15日前劃繳次年全年醫保費。

8、職工養老、醫療保險可以補繳嗎?

(一)自2018年1月1日起,個體工商戶和靈活就業人員一律不得以事后追補繳費的方式增加基本養老、基本醫療保險繳費年限。

(二)補繳企業職工基本養老保險,必須是與我市企業建立了勞動合同關系且實際履行了勞動合同,按照國家及省企業職工基本養老保險政策應參保而未參保的企業職工。

(三)辦理補繳企業職工基本養老保險費的人員,必須提交人民法院、審計部門、實施勞動保障監察行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性補繳費期間存在勞動關系的相應文書,同時在申請表中實事求是填寫補繳職工的出生年月、首次勞動合同簽訂時間、工作經歷等人員基本情況。補繳職工所在單位應認真審查補繳職工所填信息,并提出相關申報意見。不能提交上述相應文書,但能夠提供所在參保企業連續不間斷工資憑證原件的,經社保中心對加蓋單位公章的原始憑證復印件進行比對審核確認審簽同意,可辦理補繳手續,但其補繳年限不可辦理本統籌區域外養老保險關系轉移。

(四)自1992年1月起列入參保范圍的原國營、縣屬大集體企業的固定職工,最早可從1992年1月起補繳。經原勞動行政部門批準錄用的合同制職工、計劃內合同工,至本企業參保之前有連續不間斷工作年限的,可從辦理錄用手續之月起補繳,但不得早于1985年12月。根據蘇勞社險〔2006〕2號、蘇政發〔2006〕40號文件列入參保范圍的其他企業職工,最早從2006年3月起補繳。

(五)國家機關、事業單位、社會團體所使用的編制外人員,未被納入機關事業單位養老保險參保范圍的,可按《江蘇省社會保險費征繳條例》的規定,參加企業職工基本養老保險,最早可從2004年2月起補繳。

(六)企業單位職工首次參保時男年齡超過55周歲、女年齡超過45周歲的參保人員,在達到法定退休年齡時,即使繳費年限(含視同及補繳年限)滿15年,也必須在實際繳費年限滿5年后,方可辦理退休手續,領取退休職工基本養老金。

(七)參保人員在跨省或省內統籌地區流動就業轉移基本養老保險關系至我縣時,其參保記錄有以企業職工身份一次性補繳企業職工基本養老保險費累計超過3年(含3年)的,或曾有以靈活就業人員身份一次性補繳企業職工基本養老保險費的,不予辦理轉入手續,不可認定其一次性補繳期間的繳費年限。已經轉入的,將補繳期間的個人賬戶部分退還本人,也可由參保人員申請將基本養老保險關系和個人賬戶轉回原補繳地。

(八)人民法院、審計部門、實施勞動保障監察行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明存在勞動關系期間用人單位應繳未繳醫療保險費的,可按南通市人社部門相關規定補繳醫療保險費。其他因醫療保險繳費年限不足或間斷繳費的,一律不可補繳。到達退休年齡辦理退休手續時不足最低繳費年限的,可按先行規定的補繳標準一次性補繳。

9、醫保個人賬戶是如何劃定的?

人員類別

劃賬基數及相關說明

劃入比例或金額

在職繳費人員

本人年度繳費基數

≤45周歲,3%

>45周歲,4%

退(職)休參保人員

上一年度養老金總額(不含提租補貼、住房補貼、護理費,以下同)

5%

按5%劃入賬戶后,低于右列最低標準的按最低標準計入

70周歲(含)以下

600元/年

70周歲以上至80周歲(含)

800元/年

80周歲以上

1000元/年

建國前參加革命工作的老職工另增加

200元/年

公務員

另增加

在職人員

35周歲(含)以下

100元/年

35周歲以上至45周歲(含)

200元/年

45周歲以上

300元/年

退休人員


400元/年

代扣代繳情況

單位在職參保人員

大病醫療救助保險120/年

由單位隨基本醫保按月代扣代繳,單位2.5元/月,個人7.5元/月

個體參保人員

大病醫療救助保險120/年

上年底隨基本醫保一次性繳清

退休參保人員

大病醫療救助保險120/年

每年初從醫保個人賬戶中扣減120元/年

所有參保人員

城鄉居民大病保險費40元/年及自費補充保險費60元/年

每年初從醫保個人賬戶中扣減100元/年

年底賬戶差調

有關情況發生變化的參保人員

在職人員按本年度繳費基數核定的個人賬戶減去本年初預劃的個人賬戶。本年度辦理退休的人員,從領取養老金當月至12月的個人賬戶按養老金總額重新核定數加上本年度在職期間的個人賬戶后,減去本年初預劃的個人賬戶以及領取養老金當月至12月(10元/月)的大病醫療救助保險費。

減去后為正,在次年初預劃的個人賬戶中補增相應金額;減去后為負,在次年初預劃的個人賬戶中扣除相應金額。

10、職工養老保險繳費已滿15年未到法定退休年齡的參保人可以停繳社保費嗎?

有人認為養老保險繳費滿15年就沒必要再繳了,還有些年輕人認為,等接近退休年齡15年的時候再參保繳費。其實這種想法不可取。繳費年限滿15年只是判斷參保人員達到法定退休年齡時是否具備養老金領取資格的條件之一。我國養老保險制度遵循“權利和義務相對應”原則,養老金水平與其繳費年限長短、繳費基數高低直接相關。參保人應當盡可能地長繳、多繳,養老才能更有保障,退休待遇才能領得更多。“多繳多得,長繳多得”是養老保險制度的激勵原則,從近幾年國家調整養老金的政策看,這一激勵措施越來越凸顯。繳費年限越長,養老金計算和退休后調增的標準也越高。如2018年的政策就根據繳費年限的長短,劃分出了1.7元/月、2.7元/月、3.9元/月的養老金調整檔位。

11、繳費年限不足15年的參保人如何享受養老保險待遇?

根據《社會保險法》相關規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入城鄉居民基本養老保險,按規定享受相應的養老保險待遇。

從2011年7月1日起,凡參加我省企業職工基本養老保險,男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費年限仍不滿15年的人員,經本人書面申請,可以延長繳費至滿15年(其中實際繳費年限滿5年),再辦理按月享受基本養老金的手續;2011年6月30日前已參保繳費、且延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

12、企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險關系可以銜接嗎?

參加企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險人員,達到職工養老保險法定退休年齡后,職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年),且個人不愿意延長繳費的可以申請將城鄉居民養老保險轉入職工養老保險,按照職工養老保險辦法計發相應待遇;職工養老保險繳費年限不足15年的,可以申請將職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時,按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。

參保人員從城鄉居民養老保險轉入職工養老保險的,城鄉居民養老保險個人賬戶全部儲存額并入職工養老保險個人賬戶,城鄉居民養老保險繳費年限不合并計算(或折算)為職工養老保險繳費年限。

參保人員從職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的,職工養老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉居民養老保險個人賬戶,參加職工養老保險的繳費年限合并計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。

13、職工退休后享受基本醫療保險待遇的條件有哪些?

參保人員連續不間斷參加職工醫療保險至退休,且連續實際繳費年限不少于15年,退休后可享受退休人員醫療保險待遇。參保人員退休時達不到最低繳費年限的,辦理退休手續時可按當期公布的標準一次性補繳不足年限的醫療保險費。2018年7月1日至2019年6月30日,職工基本醫療保險補繳基數是5149元/月,補繳費率按8%執行,補繳年限不劃個人賬戶。

未參加職工醫療保險的職工養老保險退休人員也可以通過一次性補繳15年辦法參加職工醫療保險。

14、城鄉居民醫療保險繳費時間、繳費標準怎么規定的?

城鄉居民醫療保險繳費時間一般在每年5月1日至12月20日繳納下一結算年度的醫療保險費。新生嬰兒父母應在新生兒出生后6個月內,到戶籍所在區鎮人社所辦理參保繳費手續。

2019年城鄉居民醫療保險個人繳費標準(含城鄉居民大病保險20元)。原城鎮老年居民、教育系統民辦保養人員、七十年代下發人員、被征地農民中的四檔人員,個人繳費500元;城鎮困難、重殘居民個人繳費400元;在校學生310元;不在校嬰幼兒、未成年人390元;民政優撫對象、建國前老黨員、農村五保低保重殘人員、建檔立卡貧困戶,個人不繳費;其他城鄉居民醫保二檔人員個人繳費310元。

掃一掃在手機打開當前頁
必威体育 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>