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2019年江蘇省南通市公開選調優秀青年人才簡章

發布時間: 2018-11-01 信息來源:南通市委組織部 字體:[ ]


2019年江蘇省南通市公開選調優秀青年人才

簡  章


為進一步拓寬黨政后備干部來源,為推動我市高質量發展儲備一批德才兼備的青年人才,經研究,決定公開選調一批經濟社會發展急需的優秀青年人才。現將有關事項公告如下:

  一、選調對象和名額

  選調對象:高等院校、科研院所畢業的全日制碩士、博士研究生。

  選調名額:40名。

  二、選調條件

選調對象除應當具備《公務員法》第十一條、《事業單位領導人員暫行管理規定》第六條、第七條規定的基本條件外,還須符合下列條件:

  (一)思想政治素質好,事業心責任感強,志愿到基層工作,專業水平較高,有較強的組織協調和語言文字表達能力;

  (二)具有國家認可的相應學歷、學位證書,應屆畢業生應如期畢業并在當年取得相應的學歷、學位證書;

(三)著眼南通市重點產業發展需要,優先選調智能裝備、金融服務、科技服務、電子信息、港口物流、互聯網工程、旅游和文化創意等重點產業,以及城建規劃、法律等領域緊缺專業人才;

(四)博士研究生年齡一般為32周歲以下(1987年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般為28周歲以下(1991年1月1日以后出生),條件特別優秀的年齡可適當放寬;

(五)身心健康;

(六)優先選調中共黨員(含中共預備黨員)和具有學生干部經歷的人員。

已在通工作的不在此次選調范圍之內。

  三、選調程序

  (一)報名與初審。報名人員可登陸南通市人事考試網上服務平臺(網址:http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)進行網上報名、上傳照片(近期正面免冠35× 45mm證件照,JPG格式,20Kb以內)。同時將報名材料(身份證,《畢業生雙向選擇就業推薦表》,學歷學位、職稱、獎勵及其他相關證書,工作成果及發表的文章等復印件,下同),以電子郵件方式【郵件名:姓名+院校(單位)+專業】發送到電子郵箱:ntxdrc@163.com。報名時間:2018年11月1日9:00—12月15日16:00。報名結束后,按照有關選調條件對報名人員進行初審。

(二)初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行,時間和地點另行通知。初試時進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。通過初試與復審,按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。進入綜合能力考評的人員,須自行登錄報名網站,下載、打印準考證。

  (三)綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評,時間和地點另行通知。

  (四)確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。

  (五)體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

(六)公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示,時間5個工作日。公示結束無異議的,憑學歷、學位證書辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的,依次遞補。

四、培養管理

(一)選調人員納入財政全額撥款事業編制,由南通市組織、人社部門跟蹤管理,享受國家規定的各項工資福利待遇。

(二)新招錄人員三年內,博士、碩士研究生分別按每人每月3000元、2000元標準享受補貼,免租金入住人才公寓;自繳存住房公積金當月起,即具備申請住房公積金貸款條件,每戶貸款最高額度可放寬到市個人住房公積金貸款最高額度的四倍。

(三)選調人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉鎮(街道)、重點園區或重大項目鍛煉。試用期滿,考核合格的,選調人員作為優秀年輕干部重點培養。

對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關規定的,解除聘用合同,由其自謀職業。

(四)定期組織優秀青年人才開展座談交流,及時掌握情況。建立優秀青年人才信息管理系統,對其培養、管理和使用等情況進行跟蹤,采取動態調整機制,適時提出培養使用建議方案。優先推薦參加年輕干部培訓,適時安排到基層一線實踐鍛煉,推動在不同單位、同一單位不同崗位上多崗位歷練。

  五、紀律監督

  選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址:www.ntdj.gov.cn(南通黨建網)、rsks.rsj.nantong.gov.cn(南通市人事考試網上服務平臺)。政策咨詢電話:0513-85098505。監督電話:0513-85217020(南通市紀委、市監委派駐第五紀檢監察組)。

  六、本簡章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局負責解釋。



中 共 南 通 市 委 組 織 部 

    南通市人力資源和社會保障局

                                       2018年11月1日     


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